第一章 总 则
第一条 为了激发教师教学活力，鼓励教师投身教学，切实提高课程教学质量，牢固树立人才培养中心地位，促进人才培养质量提升🧘♀️，特制定本办法🥿。
第二条 评选表彰“教学优秀奖”，旨在奖励坚守教学一线🎦😵💫、不忘育人初心、在教学工作中做出突出贡献的教师。弘扬有理想信念、有道德情操、有扎实学识🏫♒️、有仁爱之心的优秀教师风范⚜️，充分体现凯发K8对一线教学工作和师风师德建设的重视🤗，更好地推动我院教育教学质量持续提升。
第二章 奖项设置及奖励办法
第三条
（一） 该奖项每年评选一次🚿，设推荐一等奖和二等奖两个级别✳️，具体名额根据学校分配而定，可重复获奖👮🏻♀️。
获奖教师由学校颁发荣誉证书并发放奖金。
（二） 评选范围及条件
第四条
（一） 我院在职在岗🦹♀️，且主讲本科生和研究生课程（含实验实践课程）的一线教师。
（二） 政治立场坚定，拥护党和国家教育方针♿，遵守法律法规👩🏼🍼，具有良好的职业道德♌️，治学严谨👏🏻😊，学风端正，为人师表🙆🏽。
（三） 热心教育和教学研究，教学工作认真负责🚴🏻，教学责任心强，无教学事故👨🏻，无学术失范行为🗾。
（四） 主动承担本科和研究生教学任务👨🏿🚀，近一个学年👨🏻🎤，至少讲授一门本科生课程🙎🏻♀️，授课学时总数高于凯发K8教师本研授课学时数的平均值。
（五） 教学水平高🐘，教学效果好，近一个学年👳🏿，学生评价达到良好及以上🧑🏿🎄。
（六） 在指导学生🪟、教学改革与研究、课程建设⭐️、教学团队建设、教学条件建设、教材建设👩🏿🦳𓀛、专业建设及学科建设等方面取得一定成绩，如指导本科生或研究生科技竞赛等获奖、获得校级及以上教学奖励✋、承担校级及以上教育教学改革项目、编著出版教材/专著/译著👩👧、发表教育教学研究论文等🛵😩。
第三章 组织管理与评选程序
第五条 组织管理
凯发K8成立不少于5人的评审组👩❤️💋👨，由凯发K8教学指导委员会成员组成，组织进行教学优秀奖二等奖评选及一等奖推荐🧎🏻。
第六条 评选程序
（一） 每年秋季学期🤶🏿，按照学校的教学优秀奖评选通知要求，向全院老师发布通知💁🏿，组织教师自愿申报🤌。
（二） 在公开🤑、公平、公正原则基础上，组织教学优秀奖二等奖答辩评审会，综合候选人推荐材料以及现场答辩表现，以专家投票表决形式确定二等奖名单。并从二等奖评选结果中择优推荐一名一等奖候选人🙆🏿♀️。
（三） 评选结果在凯发K8网站上公示后☎️，二等奖名单及一等奖推荐材料报送学校。
（四） 学校公布最终获奖名单🎾，颁发证书🧑🏼✈️，发放奖金👨🏼✈️。
第四章 附 则
第七条 本办法自公布之日起实施。
第八条 本办法由数学凯发K8负责解释👨🚒🤶🏿。
2017年12月6日
